为有效推动廉洁文化“四进”，更好地发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用，2010年2月9日，福建公司纪委邀请公司四岗以上领导人员家属召开了2010年“迎新春廉内助茶话会”。福建公司纪委书记、工会主席陈志惠，综合部主任林醒，风险管理部副主任李少丹，人力资源部副主任彭珍福及专业公司纪委书记参加了会议。

会上，福建公司纪委书记、工会主席陈志惠介绍了公司2009年总体经营情况和2010年主要工作任务，并对各位领导干部家属一年来的支持表示感谢。同时，陈主席就领导干部家属如何当好“廉内助”提出了几点建议：一是正确处理好本职工作与当好“廉内助”的关系。当前，整个电信行业正处在转型发展的“非常时期”，腐败案件也逐渐呈现新的特点，领导干部家属既要全力支持、关心领导干部的工作，又要时刻提醒领导干部做到不义之“利”不沾，不义之“财”不取，不法之“手”不伸，促使领导干部抛弃私心杂念，实实在在做人，认认真真做事；二是正确处理干部廉洁自律与家属助廉的关系。关心和爱护干部不仅仅是党组织和纪检的事，也是每个家属的责任。领导干部家属要帮助领导干部把好“权力关”、“金钱关”，在家庭及8小时以外的日常生活中，监督和促使领导干部做好廉洁自律，在发现领导干部有违纪违法苗头时及时指出，使领导干部接受全方位的教育和监督；三是正确处理企业反腐倡廉与家属助廉的关系。企业反腐倡廉的良好形势离不开领导干部和家属的共同努力。领导干部家属要从企业持续、和谐发展的角度来认识自己的角色，做好家庭的“廉内助”和企业的党风廉政监督员，通过和领导干部的相互影响、相互监督，筑起一道反腐倡廉的家庭防线，促进企业形成更加良好的反腐倡廉氛围。

会上，各领导干部家属相互交流了当好“廉内助”的经验和体会，表示在今后的工作和生活中，要一如既往地支持自己配偶的工作，不断增强清廉持家意识，积极当好“廉内助”、“贤内助”，共同营造一个清正廉洁的家庭环境。