福建公司领导对本次岗前培训工作极为重视，组织相关人员进行了认真的部署。为使学员培训不受干扰，确保培训效果，培训全程集中在福建省预备役高炮师训练中心，实行全封闭式的培训，充分体现了尊重知识、重视人才的企业氛围。

这次培训着重安排了有关新员工职业转换、通信产业演进与发展趋势、企业财务管理知识、企业安全生产常识与规范作业要求、福建公司的历史、现状与发展趋势、市场营销、人力资源管理概况及公文写作、职业礼仪规范、沟通技巧与人际关系等方面的课程，开展了队列训练等军训项目，组织了新员工演讲比赛等文体活动，还安排了福建公司两位优秀人才与新员工进行现场交流，受到学员们的广泛好评。

7月16日，岗前培训班顺利结束，福建公司林捷副总经理代表公司领导班子出席结业典礼并作重要讲话。他对新员工加入表示欢迎，表达了福建公司领导对新员工寄予的殷切期望。他对新员工提出了两点要求：一是要正确认识自己，正确对待他人。就是要有低看自己的心态，并正确看待企业、社会和他人，才能更好地成长。二是要埋头学习，努力工作。就是要用心学习，对自己高标准、严要求，尽快掌握新业务新知识；同时要认认真真、踏踏实实地做事，不论对待小事杂事、分内事分外事，都要不辞劳苦、任劳任怨、不计个人得失，养成良好的工作习惯。他还用比尔·盖茨的名言勉励新员工要正确对待人生历程的新起点，珍惜机遇，迎接挑战，并以积极的态度走好今后人生的每一步。林副总还祝愿新员工能够取得辉煌的成绩，成为企业的骨干核心人才，为企业贡献自己的力量，同时也实现自己的理想。

（人力资源部  陈旻）